2023년도 채드윅 1차 합격자 발표가 얼마 남지 않았습니다. 많은 분들이 아이의 더 나은 미래를 위해 발걸음 하고 있는데요, 1차 서류 지원에 필요한 각종 신청서와 에세이를 준비하기 위해 노력하신 학부모님들 정말 고생 많으셨습니다. 



채드윅 1차 합격자 발표는 2023년 2월 3일 (Friday, February 3, 2023)에 발표하게 됩니다. 발표 후에는 각 학년에 알맞는 2차 평가가 진행되오니 , 이에 알맞게 준비하시면 좋을것같습니다. 



First Round admissions decision sent 이후 학년별 테스트 안내는 다시 공지 해보겠습니다. 아무쪼록 원하는 결과가 나와서 모두가 행복한 나날을 보낼 수 있으면 좋겠네요!!


   

치과경영에 대한 위험관리 전문가인 치과경영관리사 전문자격의 출범은 치과계에서 핫한 이슈입니다. 각종 의료법, 형법, 세법, 행정법, 근로기준법 등등 각종 법률 위반의 경계에서 노출되어 있는 산업분야이다보니 위험관리 전문가는 꼭 필요한게 사실이에요. 더군다나 그 어느 산업 시장보다 레드오션으로 이루어진 경쟁속에서 매출의 하락 또는 무엇보다 큰 위험입니다. 치과경영관리사는 경영관리, 법적리스크관리, 세무관리, 상담을 통한 매출 증진과 교육  등을 통해 경영 전반의 모든 리스크를 관리할 수 있는 전문자격인것 같아요. 



시행된지 3년차이며 벌써 7회 시험을 앞두고 있는것 같습니다. 그런데 시험 난이도가 사악한것 같더라고요. 치의학이나 치위생학을 전공한 수험생들에게는 용어의 정의나 문제의 긴 지문을 독해(특히 법무!) 풀이한다는게 여간 쉬운일이 아닙니다. 부전공으로 경영이나 법학 등을 경험했던 분들은 확실히 쉽게 합격하는거 같더라고요. 



치과경영관리사 자격위원회 공지가 뜬것을 최근에 확인했습니다. 주요 내용은 2023년도 부터 시행되는 시험부터 기존 과목당 40문제에 서술형 또는 약술형 5문제였던 총 45문제가, 객관식 40문제로 변경된다는 이야기입니다. 또한 시험 시간도 기존 4교지에서 2과목을 1교시씩으로 묶어서 2교시로 종료되네요. 다만 1교시당 시험시간이 80분으로 늘어나긴 했습니다. 



객관식 40문제의 난이도가 하향된다는 말은 찾아볼 수 없습니다. 주관식을 없앴기에 객관식의 난이도를 더욱 높이는거 아닌가 싶은 생각도 있지만, 여기서 난이도를 더욱 끌어 올린다면 수험생들이 너무 힘들기에 난이도가 하향되지 않을까 조심스레 추측을 해봅니다.  



치과경영관리사 자격취득 후 컨설턴트 창업을 하거나 팀을 꾸려서 활동하는 분들이 보이는것 같습니다. 또한 치과 내부에서 경영지원팀장이나 전문경영관리인 포지션으로 등업 하시는분들도 계시고요. 아무쪼록 새해에는 합격하셔서(특히 고연차분들!!) 스펙업에 도움이 되셨으면 좋겠습니다.



독학도 많이들 하시는거 같고, 강의도 들으시는것 같습니다. 워낙 과목이 방대해서 이런 자격증은 아카데미를 활용하는게 시간을 단축시키는데 많은 도움이 되더라고요. 메듀플 등 온라인에서 서비스를 하는 업체들이 있으니 공부하실때 참고하세요!


지인이 제6회 치과경영관리사 시험을 전라도 광주에서 치루었습니다. 치과 근무와 육아를 병행하면서도 새벽까지 근무하는 정말 성실한 친구에요. 시험을 잘 치루고 오길 응원해주며 좋은 결실 맺기를 기도해주었습니다. 

이번 제6회 치과경영관리사 시험이 2022년  12월 18일날 있었는데요, 지금도 춥지만 이날은 정말 한파가 심했어요. 더군다나 눈까지 내렸는데, 전라도 광주는 오랜만에 폭설 of 폭설이 내린것 같더라고요. 추운 날씨다 보니 눈도 녹지않고 친구가 비명을 지르며 보내온 사진 한장..



아랫지방은 이렇게까지 눈 오는 날이 많지 않은데, 고사장인 송원대학교는 제설작업도 안되어있어서 응시생 차량들이 올라가다가 전부 트위스트를 추며 아래로 미끄러져 내려왔다고 합니다. 결국 친구는 입구 근처에 차를 세워놓고 폭설을 뚫고 응시장으로 도착했다고 하네요. 

날씨가 이래서 그런지 결시자가 꽤 있었던것 같습니다. 상대평가 였으면 결시자가 도움이 되었을테지만 절대평가다 보니 의미는 없네요. 아무쪼록 노력한 만큼 좋은 결과 있었으면 좋겠네요. 

 

그리고 고사장 제설작업좀 신경써주시면 좋을것 같네요!!

 

내원하시는 대부분의 환자분들은 여러 가지 원인들로 인해 전신질환을 앓게 계십니다. 치과 또한 환자가 내방하는 경우 환자의 전신질환과 복용하는 약 등에 대한 정확한 문지 필수이고 중요한 업무ㅇㄴ데요, 이렇게 전신질환자가 내원하는 경우 의료진이 고려해야 할 사항들을 생각하는게 쉽지 않더라고요. 누군가는 꼭 한번쯤은 집고 넘어가줬면 하는 강의였습니다. 



이러한 업무는 대부분 데스크에 계시는 스텝분들이 먼저 경험하실거라 생각합니다. 일선에서 환자들을 가장 먼저 접하니 당연하다고 볼 수 있어요. 내원하는 환자를 최초 문진해야하는 모든 포지션에 계시는 분들은 이러한 병력조사 및 약제처방과 관련한 강의를 들어놓으시면 좋을것 같습니다. 



커리큘럽은 치과치료와 전신질환, 치과의료진이 해야할 일, 고혈압/심혈관계질환/당뇨 환자의 치과치료, 간염/골다공증/신장질환/천식 환자의 치과치료, 항암치료와 치과치료, 임산부의 치과치료, 치과치료와 흡연, 치과 처방약의 종류, 처방전 약어, 처방전 발급 주의사항, 심평원 DUR 등으로 구성되어 있습니다. 



해당 강의는 박진영 강사님이 맡아주셨는데요, 어디서 많이 본 강사님이다 했더니, 예전에 치과건강보험필수50+ 책을 집필하신 분이더라고요. 메듀플 프로강사 님으로 섭외되어 활동중에 있으시며, 치과에서도 근무하시며 칼럼리스트로도 활동중이신것 같습니다. 



사전에 병력조사 및 약제처방 분석이 잘못된다면 환자에 큰 피해가 발생할수 있습니다. 의료계에서 근무하시는 분들이라면 사소한 것이라도 확실하게 준비해야겠죠? 메듀플 특강을 통해 배워보시면 좋을것 같네요. 

 

병의원 사업타당성 분석 특강 교육 오픈


병의원을 개원하거나 인수시 모두가 걱정하는 부분은 바로 투자금과 손익분기 시점의 계산, 그리고 최종적인 수익성의 추정일것입니다. 이것은 병의원을 개원하거나 인수시에 정말 중요한 분석 요소인데요, 실패하지 않는 병의원 경영을 위해 꼭 필요한 사업타장성 분석 특강 교육이 메듀플에 오픈되었습니다. 



사업타당성 분석은 병의원 사업을 해야하는지 하지 않아야 하는지에 대한 판단 기준을 제공하는 것을 기본으로, 만약 해당 사업을 진행하게 된다면 미래의 수익이 얼마나 될지 추정할 수 있는 객관적인 지표를 제공합니다. 또한 사업을 시작하기 이전에 체크리스트를 제공하므로 전반적인 사업준비 과정에 정말 많은 도움이 되는 강의에요. 



수강 대상은 아무래도 병의원을 개업하려는 원장님이나 관련 경영컨설턴트분들, 그리고 당장은 아니지만 향후 개원의 생각이 있으신 원장님들에게도 많은 도움이 되는 교육입니다. 무분별하게 대출을 받아서 자금을 마련하거나, 자금이 있다는 이유로 개원이나 인수를 무작정 감행한다면 자칫 크나큰 손실로 이어질 수 있기에 꼭 들어보면 좋을것 같아요. 



해당 강의는 김경진 교수님이 진행해주시는데요, 김경진 교수님은 서울대학교와 워싱턴대학교에서 MBA 과정을 마치시고 병의원 및 금융기관, 기업들을 대상으로 관련 강의를 많이 진행하고 계시는 일타 교수님입니다. 확실히 이해가 쏙쏙 가도록 잘 설명해 주시는것 같기는 해요. 



병의원 사업타당성 분석 특강 교육은 이론 1시간과 실습 2시간 과정으로 이루어져 있습니다. 실습은 사업타당성 분석을 실제로 해볼 수 있는 사례를 바탕으로 엑셀 화면에서 진행이 되는데요, 실습강의가 정말 많은 도움이 되는것 같습니다.  테블릿 강의라고 하나요? 화면 전체가 실습화면이라 보기에 좋더라고요. 



이처럼 체계적인 분석을 기반으로 병의원 개원이나 인수를 진행한다면 경영의 실패의 확률을 대폭 감소시킬 수 있을거라 생각합니다. 경영진 원장님은 물론이고 치과경영관리사 컨설턴트 분들도 꼭 한번 들어보셔서 개원컨설팅시 활용하시면 좋을것 같네요. 혹시 모르니 링크 남겨드리겠습니다. 검색창에서 '사업타당성' 검색하시면 보실 수 있을거에요. 

사업타당성 강의 안내 : https://meduple.com/cps/1620574441

 

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오픈마켓 환불 방법, 안해줄때는 이렇게 해보세요


요즘은 개인 쇼핑몰도 많지만, 별도의 판매자가 존재하는 오픈마켓 형태의 쇼핑몰도 참 많이 늘어난것 같습니다. 이렇다보니 판매자가 승인을 해줘야 환불이 가능하다는 등 오픈마켓 사업자에게 환불을 받는다는건 쉬운 일이 아닌데요, 이런 경우 환불을 받을 수 있는 꿀팁을 공유해 드려보겠습니다. 



일반적인 온라인 쇼핑몰에게 적용되는 법령은 전자상거래법이 있습니다. 전자상거래법상 소비사가 환불을 요청하면 요청일 기준 3 영업일 이내에 소비자에게 환불을 해줘야 해요. 3일의 계산식은 다음과 같습니다. 

1. 통신판매업자가 재화를 공급한 경우에는 재화를 반환받은 날
2. 통신판매업자가 디지털콘텐츠를 공급한 경우에는 청약 철회를 한 날
3. 신판매업자가 재화등을 공급하지 아니한 경우에는 청약철회 등을 한 날

이 경우 지연배상금 (현재 일자 연 15%)까지 포함해사 달라고 요청할 수 있습니다. 

ex: 100만원짜리 상품에 대하여 환불이 늦어지는 경우, 하루에 약 416원의 지연이자를 붙일 수 있으며, 사업자인 쇼핑몰은 이를 지급해야 합니다. 
 



메이저급의 오픈마켓은 문제가 없겠지만, 그 이외들은 대부분 본인들은 단순히 판매할 수 있는 공간만 제공해준다는 이유로 판매자가 환불을 거절할 경우 본인들도 환불을 해줄 수 없다는 의견을 표시하는 경우도 종종 발생합니다. 이러한 경우 소비자는 많이 답답하겠지요. 이를 보완하기 위해 전자상거래법은 다음과 같이 기준을 정해놓았습니다. 



소비자는 통신판매업자가 정당한 사유 없이 결제업자에게 대금을 환급하지 않은 경우에는 결제업자에게 그 통신판매업자에 대한 다른 채무와 통신판매업자로부터 환급받을 금액을 상계 할 것을 요청할 수 있다. 이 경우 결제업자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 통신 판매업자에 대한 다른 채무와 상계할 수 있다. 

참고조문: 전자상거래법 18조 3항 부칙



내용이 복잡한가요? 이말인 즉 소비자인 나는 오픈마켓 너희들에게 대금 환불을 요청할테니, 오픈마켓이 나에게 돈을 돌려주고, 오픈마켓은 판매자에게 알아서 돈을 돌려받으라는 의미입니다. 이해가 되셨나요?

이처럼 오픈마켓 환불 방법, 안해주는 경우에는 이런 스킬을 이용하시면 좀더 편할것으로 생각됩니다. 늦게까지 안주고 버티면 이자까지 꼭 챙기시기 바랄께요!


2023년 간호사 국가고시 시험 및 원서접수, 합격자 발표 일정


이번 2023년도 간호사 국가고시는 어느덧 63회 시험을 맞이했습니다. 간호사는 의료인 신분으로써, 간호학 학문을 전공하는 학부생이이 간호사 시험에 합격 후 면허를 취득한 사람을 말해요. 시험은 객관식으로 구성되어 있고 과목 총점의 60% 이상, 과목별 40% 이상 득점하면 합격하게 됩니다. 



그렇다면 간호사의 업무는 무엇일까요? 간호사는 병의원에서 환자들의 건강이 유지되고 회복될 수 있도록 케어하는 전문적은 의료 활동을 하는 직업입니다. 즉 환자의 항시 파악이 필요하도록 체온이나 혈압등을 체크하며 약품을 투여하거나 외상도 치료하며 환자의 상태를 모니터링 하며 케어하고, 그 결과를 의사에게 보고한다고 보면 됩니다. 



간호사 국가고시 시험 과목은 1교시 성인간호학, 모성간호학을 시작으로, 2교시 아동간호학, 지역사회간호학, 정신간호학, 3교시 간호관리학, 기본간호학, 보건의약관계법규로 구성되어 있으며 총 295문제 객관식 5지선다형으로 진행됩니다. 시험 시간은 08시 30분 부터 15시 10분까지 인데요, 중간에 점심시간 1시간이 배정되어 있으니 간편하고 소화 잘되는 점심거리도 꼭 챙기셔야 합니다. 



간호사 시험 원서접수는 2022년 10월 12일부터 10월 19일 까지 진행되었으며, 간호사 시험 일자는 2023년 1월 20일 금요일이에요. 간호사 사험 합격자 발표는 2023년 2월 17일날 국시원 홈페이지에서 조회가 가능합니다. 시험일자에 심분증을 지참하지 않으면 시험 응시가 불가능하니 꼭 챙기시기 바랄께요. 인정이 가능한 신분증은 주민등록증, 운전면허증, 여권 등이며, 모바일 신분증인 인정되지 않습니다!



아무쪼록 시험이 얼마 남지 않았으니 마무리 정리 잘 하시기 바랄께요. 꼭 합격하셔서 좋은 간호인으로 활약하셨으면 좋겠네요. 모두 화이팅 입니다! 연말연시 열공하시고 연초에 합격과 함께 행복한 2023년을 시작하시기 바랄께요. 응원합니다!

오늘도 치과에서는 많은 일들이 발생합니다. 특히나 스텝이나 진료팀, 또는 상담 저연차 실장님 같은 경우 체어사이드에서 당황하는 일들이 많이 발생해요. 체어에서 환자들이 갑작스럽게 질문이 쏟아지면 당황할 수밖에 없습니다. 언제 들어도 당황스러운 이러한 질문들은 우리를 멘붕에 빠뜨리기 충분한것 같아요. 



상담을 일상적인 '대화'라고 생각하면 큰 오산인것 같습니다. 집중도 부터 시작해서 우리가 전달하는 말의 결과까지 완전 다르다고 보면 좋아요. 그러므로 체어사이드에서 발생하는 환자의 말에 대한 대답은 엄연히 상담의 분야라고 보는게 좋습니다. 



체어사이드 상담은 진료팀이나 스텝도 접하기에 대부분 교육에 신경을 쓰지 않는게 사실입니다. 상담 교육이란 상담 실장만 공부하면 된다는 생각때문이 큰것 같아요. 준비되지 않은 사람이 환자에게 질문 공격(?)을 받는다면 원만한 서비스를 제고하지 못하게 됩니다. 



체어 상담은 케이스 스터디로 공부하면 참 좋습니다. 김다은 교수님의 특화된 사례 교육으로 모든 상황에서 원만한 대처가 가능할거라 자신감이 들더라고요.  이와 같은 체어사이드 상담 스킬을 익혔다면 치과 취업이나 이직시에도 정말 많은 도움이 된답니다. 



요즘은 오프라인 강의가 뜸한거 같긴 한데, 메듀플에서 온라인 강의로도 학습이 가능하니 미루지 말고 하루빨리 마스터 하신다면 좋을것 같습니다. 모두 힘내시기 바랄께요!! 

수강문의 등 바로가기 안내 : https://meduple.com/cps/1620574441

 

메듀플

치과교육 전문 플랫폼,치과인의 성장을 책임질 치과세미나, 치과경영관리사 온라인강의

meduple.com

 

치과 무료교육 세미나 신청 조심하세요!!


치과만큼 교육시장이 활발한 의료 분야도 없을 것 같습니다. 온라인 뿐만 아니라 오프라인 교육도 활발하며 상담, 전문자격증, 세무, 근로기준법, 투자분석, 임시치아, 보험청구 등등 다양한 분야의 학습이 가능해요. PC, 모바일, 앱을 통해 언제 어디서라도 학습이 가능하기에 자기개발하기 이보다 좋은 시기도 없을 것 같습니다. 



모 업체의 경우에는 무료교육이라는 간판을 내걸고 막상 들어러 가보니 컨설턴트를 육성해주겠다며 많은 수강료를 요구하기도 하더라고요. 물론 이러한 교육을 추가로 듣고 성공하는 사례가 있을지도 모르겠지만, 미끼 상품으로 무료 홍보를 하는 것은 사실인 것 같습니다.   



요즘은 기부강의라는 것도 있죠? 보통 강의 경력이 없으신 분들이 강의를 시작하고자 수강료를 받지 않고 진행하는 과정을 말하는데요, 강사들의 등용문 이라고 볼 수 있을 것 같습니다. 성공한 강사들 보면 대부분 이러한 기부강의로 시작하거나 동네 조그만 공부방부터 꾸준히 성장하신 분들이 많더라고요. 


메듀플은 M캐쉬 무료충전을 통해 수강료 부담을 덜 수 있는게 참 좋은 것 같습니다. M캐쉬는 현금과 동일하게 1:1 비율로 사용이 가능하기에 많이 유용하더라고요. 이벤트에 참여하는 참여하기 방식과 지식인 댓글 방식인 소문내기 방식, 그리고 블로그나 카페의 포스팅을 통한 참여인 포스팅 충전 방식이 있습니다. 


현 시점으로 하루에 확보할 수 있는 M캐쉬는 얼핏만 봐도 100만원 가까이 될 것 같습니다. 그런데 중복참여가 불가능 한 것도 분명 있을 것 같긴 하네요. 그래도 수강료를 절약하는 꿀팁인건 확실한 것 같습니다. 



이용권 구매에서도 M캐쉬 충전이 가능해요. 일정 금액을 충전시 추가 2% 캐쉬와 더불어 특강 할인쿠폰도 받을 수 있습니다. 다양한 컨텐츠를 경험하고 싶다면 이 방식도 꼭 챙기시면 좋을 것 같아요. 이렇게 꾸준히 교육을 받고 실행한다면 성공적인 경제활동이 가능하리라 믿습니다!



치과 무료교육이나 오픈채팅방 초대 같은것에 현혹되지 말고, 진정한 학습을 시도해본다면 문명 좋은 성과를 얻을 수 있을 거라 자신합니다. 의료인은 물론, 의료기사, 상담실장, 스텝, 학부생 등등 포기하지 말고 꾸준히 노력해보셨으면 좋겠어요!!

치과 취업 및 이직시 선택 방법 꿀팁


직전 산택 기준의 1위는 바로 '연봉'으로 나타났습니다. 최근 페파뉴스에서 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 기준을 조사했는데요,  전체 응답자의 48% 가량이 본인들이 만족할 수 있는 수준의 연봉을 선택 기준으로 뽑았어요. 자본주의 시대에서 어찌보면 당연한 이야기 이기도 하겠습니다. 



그 다음은 사내 복지인데요, 사실 치과 병의원은 소규모가 많기에 일반 기업들처럼 화려한(?) 복지들이 많지는 않지만, 식비 제공여부나 청소 이모님 상주, 연차수당, 인센티브, 휴일보장 등이 복지에 편입되어 많은 부분을 차지하는것 같습니다. 더 많은 복지들이 추가되어 근로자들의 워라벨이 맞춰지면 더욱 좋을거 같아요.



다음으로는 원하는 포지션에서 근무를 할 수 있는지 여부입니다. 진료파트인데 억지로 상담까지 시킨다면 근로 의욕이 떨어지고 스트레스 받겠죠? 최근 모 치과에서는 경영지원팀이 진료팀에게 이벤트를 기획하려며 억지로 시키다가 결국 사내 분쟁으로까지 이어진 사건이 있었습니다. 본인의 포지션을 확보하는건 중요한 사안중 하나에요



마지막으로는 이 치과에서 내가 성장할 수 있는지 여부가 중요하게 작용되는 것으로 조사되었습니다. 내가 업무를 더욱 깊숙히 배울 수 있는 선임은 존재하는지와 더불어 자기개발을 적극적으로 지원해주는지 등이 이에 속한다고 볼 수 있어요. 치과 의료시장은 교육이나 세미나 등이 활발히 열리므로 활용할 수 있는 도구들이 정말 많아요. 교육비를 지원해준다면 이보다 좋을것 없겠죠?

또한 치과경영관리사나 보험청구사 등 경영진이나 의료진, 스텝 등 모두 활용도가 높은 자격증들도 있으니 이것들을 취득하면 정말 많은 도움이 되는것 같습니다. 메듀플 등 온라인 교육 서비스를 이용해보아도 좋아요.   



사람들끼리 뒤섞여 많은 시간을 보내는 직장에서 본인이 완벽하고 만족하기란 쉽지 않을 수 있습니다. 어떻게보면 집에서 생활하는것 보다 더 많은 시간을 직장에서 보내기 마련이에요. 이왕 일하는거 서로서로 즐겁게 근무할 수 있는 환경을 만들어갔으면 좋겠다는 생각이 드네요. 오늘도 화이팅입니다. 

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